3. Dga heeft ten onrechte dividendbelasting verrekend: Inspecteur heeft grond tot navordering

X BV heeft in 2007 aan haar dga € 250.000 dividend uitgekeerd, maar geen dividendbelasting afgedragen. De dividendbelasting is als schuld op de balans opgenomen en staat thans nog steeds op de balans.
Niettemin wenst de dga de dividendbelasting (€ 37.500) te verrekenen met de door hem verschuldigde IB/PVV 2007.
De Inspecteur staat dit echter niet toe en volgens Rechtbank Noord-Holland en Hof Amsterdam is dat terecht.
Uit niets blijkt dat X BV het oogmerk heeft gehad om de dividendbelasting af te dragen. Nu aan dit oogmerkvereiste niet is voldaan, is geen sprake van de voor verrekening van dividendbelasting vereiste inhouding van die belasting.
De dga heeft evenmin aannemelijk gemaakt dat hij te dien aanzien te goeder trouw was.
De Inspecteur was bevoegd de ten onrechte verrekende dividendbelasting op grond van artikel 16, lid 2, onderdeel a, AWR na te vorderen. De dga heeft nog gesteld dat de Inspecteur niet voortvarend heeft gehandeld maar dat leidt niet tot verval van de navorderingsbevoegdheid nu de aanslag binnen de termijn van artikel 16, lid 3, AWR is opgelegd.
Hof Amsterdam, nr. 15/00771

2. Jongeren krijgen volwaardig salaris

Het minimumjeugdloon wordt in twee stappen afgeschaft vanaf 21 jaar. Daardoor krijgen jongeren een volwaardig salaris. Dat staat in een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid waarmee de ministerraad heeft ingestemd.
Momenteel krijgen jongeren onder 23 jaar minder dan het wettelijk minimumloon (WML). Dat past niet meer bij de arbeidsmarkt- en inkomenspositie van werkende jongeren. Om een eerlijke kans te krijgen in de samenleving, hebben jongeren een fatsoenlijk salaris nodig. Ook loopt Nederland internationaal uit de pas. Vanaf 1 juli 2017 gaat het minimumjeugdloon daarom in stappen omhoog, zodat jongeren vanaf 21 jaar het wettelijk minimumloon gaan verdienen.
Het loon van jongeren van 18, 19 en 20 jaar stijgt mee om het risico te beperken dat de verschillende leeftijden een te grote rol gaan spelen bij het aannemen van mensen. Om baanverlies te voorkomen, neemt het kabinet compenserende maatregelen. Daarnaast wordt de stukloonbepaling gewijzigd. Betaling op basis van stukloon blijft mogelijk, maar werknemers gaan tenminste het WML voor elk gewerkt uur verdienen. Deze betaalwijze komt onder andere voor in de agrarische sector, de schoonmaaksector en bij pakket- en postbezorging. Ook wordt geregeld dat werknemers ook recht hebben op minimumloon voor de uren die ze meer dan hun reguliere werktijd werken.

1. Julinummer Wijze Raad Actueel staat voor u klaar

Het julinummer van Wijze Raad Actueel staat voor u klaar. Gratis voor leden van BelastingRaadgevers. 

Verbeter uw klantencommunicatie met Wijze Raad Actueel. Wijze Raad Actueel is een klantennieuwsbrief in pdf-formaat met handige praktijktips voor uw cliënten.
Wijze Raad actueel verschijnt 5 x per jaar. Het laatste nummer is dubbeldik en bevat voornamelijk nuttige eindejaarstips.

Download

  • 1
  • 2